経験の充実
新人研修
社会人、治療家としてのファーストステップ。柔道整復師としての第一歩であるとともに、社会人としての第一歩を踏み出すあなたにとって、初めての就職先はとても重要なものです。NAOSELでは治療技術や知識はもちろんのこと、コンプライアンスやビジネスマナーなど社会人1年目に大切な学びも責任をもってお伝えしていきます。
座学研修
入社後3日間、同期と共に代表やマネージャーからNAOSEL整骨院グループの理念や心構え、マナーなど、しっかりとお伝えします。
施術研修
1日も早く施術を提供できるよう、入社直後から施術研修も同時に行います。
施術も段階に分かれて、ひとつずつ習得して行くので安心ですし、自信になります。
現場研修
入社4日目には早くも現場へ配属。実務経験を積みながら、柔道整復師としての能力、治療家としてのノウハウを先輩スタッフがサポートしながら身につけます。毎日、カリキュラムに沿って、課題に取り組みます。
合同研修
現場へ配属となると、同期とバラバラに。果たして自分は順調に行っているのだろうかと不安になります。そんな不安を解消する場が合同研修。マネージャーが施術の確認を行なったり、現場研修での悩みや躓き、成功体験を共有することで、さらに成長が加速します。
入社して1年の流れ | |
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4月 | 入社式 新人研修(座学) トリガーポイント施術 現場配属 |
5月 | GW IMリセット整体 包帯・テーピング研修 |
6月 | 新人研修修了 初診問診デビュー |
7月 | 評価 面談 |
8月 | 社員総会 お盆休み |
9月 | 産後骨盤矯正プログラム |
10月 | 交通事故 自賠責研修 |
11月 | 交通事故 自賠責研修 |
12月 | 忘年会 年末休み |
1月 | 年始休み 昇給面談 |
2月 | バレンタインイベント |
毎月1回座学研修と技術研修を行なっています。毎晩夜遅くまで研修をしている整骨院さんがありますが、NAOSELでは研修や勉強会は量より『質』です。
決められた内容を決められたスケジュールで時間を有効活用して実施していきます。治療家が一番成長できるのは実際に患者さんの治療をしているときです。一人一人の患者さんに向き合って、現状の評価を行い、術後の経過を観察します。そんな1臨床1臨床があなたの治療家としてのステージを引き上げていきます。 NAOSEL では、時間外に研修をせず、限られた時間で実のある研修をすることを重要視しています。
須藤 一弥(福岡医療専門学校 卒業)
多くの症例に触れ、
自信をもって患者さんを治療できる
柔道整復師の資格を取得し、現場での経験年数が経っていても、施術でわからないことや疑問に思ったことについて、スタッフ同士で意見交換することができます。自分が経験したことのない症例であっても、他のスタッフから話を聞いたり、どのようなアプローチを行ってどのような変化があったかなど、自分の知識に繋げることができます。これも、スタッフが多く、患者さんが多く来られるからこそ。
年間6,000人以上もの方の治療実績があるので、他の治療院では3年かかるところを1年で経験できる。これはかけがえのない価値となり自信に繋がっています。
募集要項
職種 | 柔道整復師 |
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初任給 | 280,000円 ※試用期間変動なし |
勤務地 | 【福岡県】福岡市博多区・早良区・中央区・東区・西区、大野城市、遠賀郡水巻町、糸島市、北九州市小倉南区 【熊本県】熊本市中央区・東区健軍・東区長嶺・南区・西区、菊池郡 |
勤務時間 | 平日:9:30~13:00/15:00~20:30 土曜:9:00~13:00 |
休日 休暇 |
土曜日午後/日曜日/祝日 GW/お盆/休み/年末年始休み |
福利厚生 | ・社会保険完備・有給休暇あり・交通費支給・昇給面談(2回/年)・引っ越し補助10万円 |