働く環境
WORKING
ENVIRONMENT
NAOSELの働き方の特徴
- 時間外研修なし！効率的な学習でプライベートも充実
- 基礎から実践まで、段階的に学べるので安心
- 現場経験を重視し、実際の施術を通じてスキルアップ
- 定期的な合同研修で、不安を解消しながら成長できる
他社と比べて
圧倒的に働きやすい環境
他社（入社3年目）
- 年収
- 300万円
なかなか活躍できず疲弊していた。
- 時間
- 夜遅くまで研修の日々…
（残業手当なし）
NAOSEL（入社3年目 院長）
- 年収
- 500万円
努力を認めてもらい、すぐに院長に!!
- 時間
- 20時20分退勤で
プライベートも充実。
業界最高水準の
驚きの環境
- 初任給
- 280,000円
- 最高月収
- 800,000円
一生懸命に仕事をやっても会社が求めることとズレていたら全く評価されないと言うことも…
上司の好き嫌いや感覚で決められたら何をどうしていいのかわからなくなってしまいます。
年に2回昇給面談を行うことで目標がより一層明確になり、理想の将来へ着実にステップアップすることができます。
SUPPORT
SYSTEM
NAOSEL独自の支援制度
独立支援制度
「いつかは自分の院を持ちたい」「地元に戻って開業したい」
「自分の裁量で仕事をしたい」「高収入を目指したい」
このように考えている方にとって、独立は大きな夢であり、挑戦でもあります。
しかし、独立には治療技術だけでなく、経営スキルが必要不可欠です。
スタッフの育成や資金調達、集客、税務管理など、乗り越えなければならない壁が数多くあります。
NAOSELでは、初めての独立をスムーズに成功へと導くためのサポート体制を整えています。
商標取得済みの『IMリセット整体』を施術として使用できるほか、創業から培ってきた結果につながる
経営ノウハウを惜しみなく提供。あなたの夢をしっかりとバックアップします。
NAOSELの独立支援内容
- 資金調達サポート（開業資金の調達・融資のサポート）
- 集客サポート（効果的なマーケティング戦略の提供）
- 商標・マニュアル・ノウハウの使用許可（IMリセット整体の技術も活用可能）
- 税務・経理・労務・法務の本部サポート（煩雑な業務をスムーズに）
- 経営サポート（定期的なFCミーティングを開催）
独立は「挑戦」ではありますが、NAOSELのサポートがあれば、より確実に成功へと近づくことができます。
株式会社エミライズ・エミライズ新宮整骨院 植杉 真也
私はNAOSELで10年間勤め、多くの経験を積ませていただきました。もともと独立開業を目指していましたが、いざ開業を考えたとき、資金調達・経営・集客など、すべてを自分一人でやらなければならないことに大きな不安を感じていました。そんな時、代表からフランチャイズという選択肢を提案していただきました。NAOSELのフランチャイズ制度について詳しく話を聞くうちに、開業に必要なサポート体制が整っていることが分かり、不安が解消されました。「これなら安心して挑戦できる！」と確信し、フランチャイズを決意しました。
実際に開業してみて、人生が大きく変わったと感じています。最初は不安もありましたが、NAOSELの手厚いサポートのおかげでスムーズにスタートできました。経営者としての視点を持つことで責任感も強まり、患者様やスタッフとの関わり方も大きく変わりました。
また、自分の力で地域に貢献できている実感があり、大きなやりがいを感じています。収入面も安定し、家族との時間も確保できるようになり、人生の充実度が増しました。この挑戦を決断して、本当に良かったと思っています。
退職金制度
「長年働いても、
最後に何も残らない…」
「老後の資金が不安…」
こうした不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？
整骨院業界では、退職金制度をしっかりと整備している会社はほとんどありません。
しかし、NAOSELでは安心して長く働ける環境を提供するため、「はぐくみ資金（国の制度）」と「自社退職金積立」の両方を活用。
最大1,000万円以上の退職金を受け取ることができる制度を導入しています。
長く働いた分、しっかりと将来に備えられる仕組みがあるからこそ、安心してキャリアを築いていくことができます。
「独立を目指す道」も、「安定して長く働く道」も選べる。それが、NAOSELの強みです。
