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業界最高水準の給与体系
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CAREER UP キャリアアップ
業界屈指の成長企業
NAOSELは創業から
わずか10年で15店舗を展開
今後も九州を拠点に
30店舗まで拡大!!
を予定しています。

業界最高水準の
働きやすさと給与
整骨院業界では長時間労働・低賃金が
当たり前とされてきましたが、
NAOSELはその常識を変えます。


- 初任給28万円、最大80万円!業界最高水準の給与体系
- 年2回の昇給制度で頑張りがしっかり評価される
- 20時20分終業! プライベートの時間もしっかり確保
- 一般社員でも家族を養える安定した給与体系
- 将来的にはさらに働きやすい制度を導入予定
-完全週休2日制 -階層別の賞与制度 -短時間勤務の選択(17時退勤) -土日祝の短時間勤務(8:30-14:30)
治療家としてのやりがいと、プライベートの充実を両立できる環境を整えています。
明確なキャリアプラン
NAOSELでは、治療家としてのスキルを
磨きながら、着実にキャリアアップできる
仕組みを用意しています。

- 独立支援制度あり!
独立には経営スキルが不可欠。NAOSELでは、経営ノウハウや商標取得済みの「IMリセット整体」を活用できるなど、
ハード面・ソフト面から全面的にサポート。治療技術だけでなく、経営者として成功するための支援を行います。
「本物の治療家」
になれる環境
NAOSELでは、治療技術をしっかり学べる
環境を整えています。
しかし、ただ手技を磨くだけでは、
本当に「治せる治療家」に
なれるのでしょうか?


- 10年後も「手技だけ」で通用するのか?
- 「この箱に入れば治る」という時代が来たら、あなたはどうする?
医療技術が発展する中で、NAOSELが育てるのは「治療×健康管理」ができる治療家。
「本物の治療家」として、患者様の健康を長期的にサポートできる力を身につけることができます。
NAOSELのビジョン:
健康寿命を本気で延ばす
私たちは「痛みを取る」だけの
整骨院ではありません。
患者様の健康寿命を本気で延ばすことに
取り組んでいます。




- 健康イベントの開催(食・運動・睡眠に関する情報提供)
- 健康関連グッズの販売(寝具・栄養食品など)
- 食へのこだわり(自社でお米の生産)
- ただ院に来て終わりではなく、患者様の健康行動に繋げる治療を提供
「その場しのぎ」の治療ではなく、患者様の未来の健康を支えることが、本当の治療家の役割だと考えています。
WORKING ENVIRONMENT NAOSELの働く環境
他社(入社3年目)

- 年収
- 300万円
なかなか活躍できず疲弊していた。
- 時間
- 夜遅くまで研修の日々…
(残業手当なし)
NAOSEL(入社3年目 院長)

- 年収
- 500万円
努力を認めてもらい、すぐに院長に!!
- 時間
- 20時20分退勤で
プライベートも充実。
その他
福利厚生も充実
ご自身の労働環境と比較してみてください
VOICE NAOSELに転職した人たちの声

2021年入社 末中 勇気
以前の職場では、頑張っても評価されず、疲弊していた時期がありました。そんな時に出会ったのが、代表が掲げる自分・患者様・会社が満足する状態になる「三方良し」の考え方です。患者様だけでなく、スタッフや会社も一緒に成長し、全員が幸せになれる環境に魅力を感じ、入社を決めました。入社後は、すぐに院長へ昇格し、給与面でも働き方の面でも理想の環境で充実して働けています。自分の頑張りがしっかり評価される会社に出会えたことで、やりがいを感じながら成長できています。

2022年入社 須藤 一弥
NAOSELを選んだ理由は、給料が良くて、何よりも残業がほとんどなくて仕事が終われるところに惹かれたからです。NAOSELに入ってから、特に「人生変わったな」と思ったのは、家族と一緒に過ごせる時間が増えたことですね。前の職場では責任ある立場であればあるほどなかなか難しかったんですが、NAOSELではお休みも取りやすいですし拘束時間も短いので助かっています。将来の夢としては、家庭と仕事をうまく両立させることです。妻と一緒に家事や育児を分担し、チームプレーで乗り切りたいと思っています。
さらに
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